new  2024.4.16 ゴールデンウィーク休業のお知らせ       

平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。
誠に勝手ながら、下記日程をゴールデンウィーク休業とさせていただきます。
ゴールデンウィーク休業   4月28日(日)・29日(月)・5月3日(金)~5月6日(月)
*4月30日(火)~5月2日(木)は通常営業しております。
ご不便をおかけしますが、何卒ご理解いただきますようお願い致します。
連休期間中は、お問い合わせも休業とさせていただきます。


new  2024.4.11 今年度の評価スコア表を更新しました。       

会社概要ページに、今年度の評価スコア表を更新しました。
地域連携活動実施状況報告書を更新しました。
知識・能力向上に係る実施状況報告書を追加しました。


  2023.12.25 年末年始のお知らせ

平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。
年末年始の休業期間について、以下お知らせ致します。
ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。
年末年始休業 12月28日(木)~ 1月3日(水)
*電話受付:12月27日(水)午前11時45分で終了
*ホームページからのお問い合わせにつきましても、 2024年1月4日(木)以降順次回答をさせていただきます。


  2023.12.22  2024年のカレンダーをUPしました。


  2023.9.30 10月1日から賃金(1,027円~)を改正します。


  2023.7.31 お盆休業のお知らせ

平素は一方ならぬご厚場を賜り、厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら、弊社のお盆休業を下記の通りとさせていただきます。
ご不便をおかけし大変申し訳ございませんが、 何卒ご理解いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。
暑熱耐え難き時節、皆様方のご無事息災を心よりお祈り申し上げます。
お盆休業 8月11日(金)~15日(火)
*ホームページからのお問い合わせにつきましても、 8月16日(水)以降順次回答をさせていただきます。


  2023.4.12 「エシカル×あいち」メンバーに登録しました。

「人や社会、環境に優しいモノ」をつくり、購入することを推進する「エシカル×あいち」
Revival.はそのメンバーとして、2月3日に登録をしました。
「エシカル×あいち」ホームページに、当事業所の取り組み・活動の事例が紹介されています。
▶県内事業者、団体の取組・活動


  2023.4.12 会社概要ページに、今年度の評価スコア表を追加しました。       


  2022.12.26 年末年始のお知らせ

平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。
年末年始の休業期間について、以下お知らせ致します。
ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。
年末年始休業 12月28日(水)~ 1月3日(火)
*電話受付:12月27日(火)午前11時45分で終了
*ホームページからのお問い合わせにつきましても、 2023年1月4日(木)以降順次回答をさせていただきます。


  2022.12.21 2023年のカレンダーをUPしました。       


  2022.11.21  お知らせ(Topics)欄を追加しました。       


 2022.10.1 トップページに、ワムネット、ハローワーク、愛知県、岩倉市のバナーを追加しました。


 2022.8.31 9月1日、賃金改正をしました。       


 2022.8.10  お盆休業のお知らせ                                     

平素は一方ならぬご厚場を賜り、厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら、弊社のお盆休業を下記の通りとさせていただきます。
ご不便をおかけし大変申し訳ございませんが、 何卒ご理解いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。
暑熱耐え難き時節、皆様方のご無事息災を心よりお祈り申し上げます。
お盆休業 8月11日(木)~15日(月)
*ホームページからのお問い合わせにつきましても、 8月16日(火)以降順次回答をさせていただきます。


就労継続支援A型 福祉施設 障がい者雇用 障害福祉サービス 障がい者


Revival.は愛知県岩倉市にある就労継続支援A型事業所です。
障害者総合支援法に基づき、就労支援を行っています。

就労継続支援A型 福祉施設 障がい者雇用 障害福祉サービス 障がい者


Revival.では、日々勤務することで
社会人として働く、そして働き続けるために、
5つの能力を身につけてもらうことを目標にし、
責任を持って就労することができるように
なることを目的にしております。
社会とのつながりを大切にしながら、
一人ひとりがいきいきと働ける職場を目指し
経済的自立、社会的自立ができるように支援していきます。

5つの心構え

1. 健康管理
自身の障害についての正しい理解と日常生活を健康に送ること

2. 日常生活管理
規則正しい生活習慣を心掛けること

3. 対人スキル
お互いが不快になることなく、
意思疎通を図ることができるようなコミュニケーション能力

4. 基本的労働習慣
仕事をする上で必要とされる礼儀作法(基本的なマナー)や
ホウ・レン・ソウを心掛ける
規則を守って快適に仕事ができる環境を維持する(規則の厳守)

5. 職業適性
業務を行うために必要な能力
(業務処理能力・作業速度・持続力・正確性・工夫等)

就労継続支援A型 福祉施設 障がい者雇用 障害福祉サービス 障がい者


Revival.の生産活動は、全てプリント事業部「オリプリクラブ」
の受注生産となります。
お客様からご注文を受け、お届けするまでの各工程を
"正確に"を大切に、日々仕事をしております。
もちろん、ほとんどの方々が初めての業種になりますが、
一つ一つ確実に学べるように時間を取り、仕事に取り組んでおります。
お客様からのお礼のメールや、ウエアを着ての集合写真を見ると、
皆いっそう嬉しさが溢れます。
やりがいのある仕事を通して喜びを感じ、そして学び
沢山のきっかけで自身を成長しながら、
お仕事ができるのが Revival.です。






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